11月20日，尖草坪区法院召开首批法官入额遴选工作动员会，对首批法官入额遴选工作进行安排部署。市中院党组成员、政治处主任张文华，区法院党组书记、院长张嵩出席了会议。全院干警参加了会议。会议由副院长梁兵主持。

会上，政治处主任刘拴柱就我院《首批法官入额遴选工作实施方案》进行了具体解读，督促全院干警严格按照方案要求完成遴选工作。

张嵩院长就切实抓好首批法官入额遴选工作提出三点要求：一是统一思想，提高认识，夯实员额制改革的思想基础。全院干警要准确把握法官员额制的制度价值，迅速把思想和行动统一到中央、省委的决策部署和省高院实施方案的要求上来，切实做到正确理解改革，真心拥护改革，坚决支持改革。二是坚定信心，积极参与，确保员额制改革的稳妥推进。全院干警要站在整个司法改革的高度去看待员额制，理性看待整个过程，理解改革中存在的困难与问题。三是统筹兼顾，攻坚克难，全面完成各项工作任务。截至目前，我院共受理各类案件3018件，审结1788件。摆在我们面前的任务还很重，希望同志们在抓好员额制工作的同时抓好审判执行工作，抓好工作任务落实的同时抓好纪律作风建设，既确保入额任务能圆满完成，又确保各项工作能加快推进，切实做到思想不散、队伍不乱、工作不断。与此同时,张嵩院长并就最高人民法院院长周强在山西调研时亲临我院驻现代家居大世界“法官工作室”“联动调解室”视察时的重要指示精神进行了传达。

张文华主任在讲话时指出，这次司法体制改革所涉及的司法责任制的落实、员额比例的确定、法官职业保障、人员分类管理等事项均是由中央司改办、省司改办等部门在做好顶层设计的前提下进行的。尖草坪区法院作为全省司法体制改革太原市唯一的试点法院，在落实省司改办司法体制改革任务的过程中，能有条不紊地抓好落实。特别是在制定首批法官遴选实施方案时，全面考虑了各类人员、各个方面存在的问题，并提出了有针对性的解决措施，这为顺利推进首批法官入额遴选的公平公正提供了保证。

    张文华主任要求，尖草坪区法院要严格按照《法官入额遴选实施方案》的要求，做好遴选工作，真正让政治素质高、业务能力强、工作作风正派的法官走上审判岗位。同时，要及时总结好今年一年来在司法体制改革过程中所做得探索和创新性工作，为全省司法体制改革的全面铺开提供可借鉴可复制的经验。