12月1日，太原中院尖草坪区法院对首批入额法官遴选人员进行面试。面试工作是根据《山西省试点法院首批入额法官遴选实施方案》、《尖草坪区法院首批入额法官遴选实施方案》的有关规定，由市中院组织开展的。对此次面试工作，市、区领导高度重视，市中院党组成员、政治部主任张文华，政治部副主任蔡淑兰，组织人事处处长薛永红，审委办主任尹继华，培训中心主任张康等领导亲临指导，尖草坪区人大、区委组织部、区纪检委、区委政法委等部门派专人进行了全程监督。

为保证面试工作的公平公正，面试地点安排在太原选煤厂，设1个考场。面试考官由市中院、区人大、区委组织部、区纪检委、区委政法委等部门的9名同志组成。尖草坪区法院有24名法官参加了面试。面试工作坚持严格标准、公开公正原则。参加面试人员不准携带手机等通讯工具，面试顺序由抽签决定先后。面试分候考区和成绩区，所有人员待全部面试结束后方可离开。面试采取自荐与答题的方式进行。自荐部分不计入成绩。试题共有3题，面试人员从中任意选择2题进行作答，时间为10分钟。面试评分标准为10分，每题5分，计分结果取消一个最高分和一个最低分，按其他打分取平均值，成绩当场公布。

    遴选入额法官人员面试成绩作为入额法官人选综合考察的重要依据之一，最后与其考试成绩、考核成绩进行汇总，做出我院首批拟入额法官人选。