12月13日，尖草坪区法院与区总工会、区妇联、太原市北方金融调解中心关于建立多元解纷工作机制签字仪式在尖草坪区法院举行。区法院党组书记、院长张福平，区总工会副主席（主持工作）卢素琴，区妇联主席马红梅，区妇联副主席牛艳兰，太原市北方金融调解中心主任王晓华等出席了签字仪式。签字仪式由尖草坪区法院副院长高彦主持。

    仪式上，张福平院长分别与区总工会副主席卢素琴签订了《关于建立劳动争议诉调对接工作运行机制的规定》（试行）、与区妇联主席马红梅签订了《关于建立化解家事纠纷联动调解运行机制的规定》（试行）、与太原市北方金融调解中心主任王晓华签订了《关于建立特邀调解及诉调对接工作的规定》（试行）。

    制定多元解纷诉调对接工作机制的规定是尖草坪区法院贯彻落实习近平总书记要“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重要指示精神和贯彻最高人民法院《关于建设一站式多元解纷机制 一站式诉讼服务中心的意见》的要求，坚持“以人民为中心”的司法理念，充分调动社会各界的力量，全面开展诉源治理，共同参与社会矛盾纠纷的化解。结合我院辖区驻地大中型企业较多，劳动争议案件占比较大以及家事纠纷案件、金融领域纠纷案件逐年上升的情况，探索新的多元解纷诉调对接工作运行机制的目的是让人民群众在矛盾纠纷化解中能够有更多的选择权，努力降低人民群众的维权成本，让人民群众在社会治理中有更多的获得感和幸福感，为我区“三区战略”和“强富美旺”奋斗目标营造良好的社会环境和法治环境。