3月18日，尖草坪区法院召开干部履新廉政谈话会，院党组书记、院长张福平对内设机构改革后新任干部进行岗前集体廉政谈话。会议由院党组成员、政治部主任刘拴柱主持。

会上，党组成员、政治部主任刘拴柱宣读了《关于王继荣等同志任免职务的通知》《关于提名郭艳等同志任免职务的通知》，并组织大家签订了廉政承诺书。

张福平院长强调，新任干部要从讲政治、顾大局的高度来理解组织的苦心、领会组织的意图、服从组织的安排，把自己的成长进步，与法院事业的发展融合起来，心怀感恩，严字当头、实字为先、干字为本，在新的岗位上展现新作为、做出新成绩。

张福平院长要求，一要提高“站位”，牢固树立大局意识、责任意识和争先意识。在区委和院党组的统一领导下开展工作，增强大局意识，学会在大局中考虑问题，在大局中衡量自己，使自己的言行符合大局利益，不让工作在自己手里延误，不让形象在自己手里遭损。切实强化“有为才有位、有位必有责”的理念，倍加珍惜组织赋予的为民司法、公正司法的机会，时刻把司法为民、公正司法放在心上，永远把工作放在首位，将组织的信任和重托，转化为服务我院发展的无限热情。坚定以“卓越”为核心要义的境界追求，始终保持一种昂扬向上的精神状态，保持一种要做就做最好、要争就争一流的豪气，按照科学化、精细化、规范化的要求，瞄准高标准、追求高水平，用创先争优的一流业绩回报组织。

二要找准“定位”，切实处理好对上与对下负责、权力与服务、环境和心境的关系。无论是在执行工作制度，还是在遵守工作纪律上，既要严于律己，以身示范；又要带好队伍。牢固树立“权为民授”“司法为民”“公平正义”的理念，始终坚守为大局服务、为人民司法，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义的初心，用手中的职权为民司法、公正司法。正确对待他人，善于发现别人的长处，善于发现和弥补自己的不足，以他人之长补自己之短，切实做到“见贤思齐”，“三人行必有我师”。正确对待自己，既不低估自己、妄自菲薄，也不盲目乐观、妄自尊大。

三要立足“本位”，发挥好提能善政、甘于奉献、求真务实和严于律己的表率。把学习当工作，把学习当生活，把学习当必须，强调必须学有所得，学有所获，学有所成，学以致用。“只顾攀登莫问高”。把责任牢记心中，脚踏实地、甘于奉献，受得住委屈、耐得住辛苦、经得起考验，带领同志们爱岗敬业、攻坚克难，把本部门、本岗位的工作做好、把任务完成好。要重实情、讲实话、办实事，发扬求实、务实、落实的优良作风，以自己的实际行动带动干部队伍的作风转变。始终保持“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”的精神境界，真正做到慎初、慎独、慎微、慎权、慎欲。

新任干部岗前廉政谈话是尖草坪区法院党组履行党风廉政建设主体责任、践行监督执纪“四种形态”，实现从严治党、从严治院的一项重要举措。大家一致表示：要以这次集体廉政谈话为新的起点，严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定，切实加强学习，不忘初心、忠诚履职，敢于担当、乐于奉献、廉洁自律、率先垂范，不辜负院党组和全院干警的期望，为个人争光，为组织添彩，为法院增辉，为我院审判执行等工作再上新台阶做出新的、更大的贡献。